Ситуация:У владельца группы компаний сформировался разрозненный массив договоров, доверенностей и внутренних документов, оформленных в разное время без единого подхода. Полномочия директоров и сотрудников не были чётко определены, часть сделок заключалась на основании доверенностей, которые фактически не контролировались и не учитывались.
Отдельные документы не соответствовали фактической модели управления и исполнения сделок. Владелец обоснованно оценивал ситуацию как потенциально опасную с точки зрения предъявления требований со стороны кредиторов и привлечения к ответственности.
Что сделал адвокат:- Провёл комплексный аудит корпоративной и договорной документации: уставы, решения участников, доверенности, ключевые договоры, обеспечительные обязательства
- Выявил сделки, совершённые с превышением или без надлежащего подтверждения полномочий
- Обнаружил противоречия между внутренними документами и фактической системой управления
- Сформировал поэтапный план приведения документации в соответствие с реальной деятельностью бизнеса
- Переработал систему доверенностей: установил контроль их выдачи, учёта и отзыва
- Ограничил круг лиц, уполномоченных на заключение финансово значимых сделок
- Разработал внутренние регламенты принятия решений и оформления сделок
- Сопроводил принятие и надлежащее оформление ключевых корпоративных решений
Результат:Система полномочий и документооборота была приведена в соответствие с фактическим управлением бизнесом. Исключены ситуации подписания сделок без надлежащих оснований.
Существенно снижена вероятность оспаривания договоров и предъявления требований к собственнику в связи с недостатками внутренней организации.
- Владелец получил прозрачную и контролируемую модель: кто, на каком основании и в каких пределах вправе действовать от имени компаний, а все значимые документы находятся в системе учёта и контроля.